Team Feel - Система роста эффективности на основе взаимной оценки сотрудников.
Превратите коллективную обратную связь в справедливые бонусы, сильное лидерство и здоровую атмосферу в компании.
Как настроить Team Feel?
Четыре простых шага: от настройки до эффективного управления компанией!
Создайте вашу компанию
Настройте отделы и добавьте участников с помощью ссылки-приглашения.
Настройте силу мнения
Установите силу мнения и степень взаимодействия отделов, чтобы определить, какое влияние имеют участники.
Запустите регулярные голосования
Сотрудники оценивают коллег всего за 2-5 минут - это быстро и просто, чтобы проводить опросы регулярно и получать качественные ответы.
Смотрите командную динамику
Анализируйте эффективность через тепловые карты. Узнайте, кто показывает результат, а кто требует внимания.
Интеллектуальная оценка результатов
Все, что нужно, чтобы принимать решения на основе данных, а не догадок
Умный расчет премий
Укажите бюджет, настройте параметры и позвольте системе рассчитать справедливые премии без субъективности руководителей.
Устранение предвзятости
Совокупные оценки коллег нивелируют личные обиды и предвзятость. Чем больше людей голосует, тем точнее картина.
Тепловые карты
Позволяет быстро определить, какие отделы работают прекрасно, а какие нуждаются во внимании руководства.
Сила мнения сотрудников
Отрегулируйте силу мнения каждого человека. От диктатуры до демократии. Решать вам!
Тенденции производительности
Отслеживайте динамику производительности отдельных сотрудников через окружение, и принимайте объективные управленческие решения.
Полученные и данные оценки
Посмотрите, кто ставит низкие оценки, кто - высокие, и как самооценка человека соотносится с реальностью.
Преимущества Team feel
Способствуйте культурным преобразованиям с помощью прозрачности, подкрепленной данными, и системы, разработанной для активного участия.
Увеличьте доверие в команде
Улучшите атмосферу и урегулируйте конфликты с помощью прозрачной и взаимной обратной связи.
Устраните предвзятость
Уберите субъективные суждения и ошибки линейных руководителей, используя умное объединение данных.
2-минутные голосования
Глубокая аналитика из простых голосований с высокой вовлекаемостью сотрудников.
Выберите подходящий тариф
Гибкие тарифы для любого этапа: от стартапа до крупного бизнеса. Без скрытых платежей и комиссий.
Перестаньте гадать
Забудьте о предвзятых и медленных оценках. Team Feel превращает догадки в точные данные, анализируя реальные связи.
- Субъективные мнения и фаворитизм.
- Скучные опросы раз в год.
- Распределение премий на основе догадок.
- Внезапные увольнения незамеченных сотрудников.
- Разрозненные данные без динамики.
- Точный расчет без капли предвзятости.
- Быстрые голосования и качественный результат.
- Математическая точность мотивации.
- Предсказание ухода сотрудников.
- Тепловые карты динамики компании.
Часто задаваемые вопросы
Вот ответы на самые распространенные вопросы, которые люди задают перед началом.